Wissenswertes2019-02-07T13:09:46+00:00

Wissenswertes

Kündigung rechtssicher zustellen: Worauf es ankommt

Wie kann man eine Kündigung rechtssicher zustellen? Diese Frage beschäftigt Arbeitnehmer wie Arbeitgeber und ist vor allem dann wichtig, wenn es um den Zugang der Kündigung Streit gibt. Denn ist eine Kündigung nicht beim Empfänger angekommen oder verspätet, kann dies Konsequenzen für die Kündigungsfrist und das Beendigungsdatum haben.

Von |25. Mai 2023|

HinSchG – Hinweisgeberschutzgesetz: 6 Fragen und Antworten

Das HinSchG - Hinweisgeberschutzgesetz soll die EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern und Hinweisgebern im beruflichen Umfeld in nationales Recht umsetzen und einen Schutz von Hinweis gebenden Personen ermöglichen. Das Gesetz wird voraussichtlich in der ersten Jahreshälfte 2023 in Kraft treten.

Von |9. Februar 2023|

Ein Frohes Fest und ein glückliches Neues Jahr

Von |19. Dezember 2022|

Nachweisgesetz Änderungen 2022

Wegen der Umsetzung einer EU-Richtlinie erfährt das Nachweisgesetz Änderungen in 2022. Zum 01.08.2022 treten wichtige Änderungen in Kraft, die auf der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie beruhen. Mit der Umsetzung dieser Richtlinie sollen vor allem bei neuen Arbeitsformen die Arbeitnehmer eine Möglichkeit erhalten, [...]

Von |8. August 2022|
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