Wissenswertes
Vertragsstrafe im Arbeitsvertrag – das müssen Sie wissen
Regelungen zu einer Vertragsstrafe im Arbeitsvertrag sind heute häufig zu finden. Doch müssen diese Klauseln in Arbeitsverträgen bestimmten Voraussetzungen entsprechen oder kommen gar nicht erst zur Anwendung. Haben Sie noch Fragen zu Vertragsstrafen im Arbeitsvertrag? Bitte melden Sie [...]
Überstunden nach Kündigung
Arbeitnehmer fragen sich häufig, was mit ihren angesammelten Überstunden bzw. Mehrarbeitsstunden nach einer Kündigung passiert. Nicht immer sind für Überstunden Vergütungen vorgesehen oder die Möglichkeit diese als Freizeitausgleich „abzufeiern“. Haben Sie noch Fragen zu Überstunden nach Kündigung? Bitte [...]
Verdachtskündigung: Alles was Sie dazu wissen müssen
Damit der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer kündigen kann, muss dieser eine Pflichtverletzung begangen haben. Entweder kommen dafür mehrere geringe Verstöße in Frage oder eine schwerwiegende bzw. erhebliche Pflichtverletzung, die dann zu einer fristlosen Kündigung führen können. In solchen Fällen ist [...]
Ist eine arbeitgeberseitige Kündigung vor Elternzeit zulässig?
Arbeitnehmer können mit der Elternzeit die Möglichkeit nutzen sich um ihr Kind zu kümmern und dabei ihren Arbeitsplatz zu behalten. Für den Arbeitgeber kann dies allerdings zu Problemen führen, da dadurch ein Mitarbeiter, möglicherweise auf einer wichtigen Position, kurzfristig [...]
Kurzarbeit – alle Informationen für Arbeitnehmer an einem Ort
Kurzarbeit Informationen für Arbeitnehmer - noch nie haben sich wohl so viele mit dem Thema Kurzarbeit auseinandersetzen müssen. Die Coronakrise und die Folgen für die Wirtschaft stehen für Kurzarbeit in vielen Branchen. Viele Arbeitnehmer sehen sich erstmalig in ihrem [...]
Anforderung für ein Arbeitszeugnis: Warum Sie Ihr Recht eindeutig verlangen müssen
Welche Anforderungen an ein Arbeitszeugnis können Sie verlangen und wie können Sie diese einfordern? Für die berufliche Karriere ist das Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers immer wichtig. Oft entscheidet der neue Chef bei mehreren Bewerbern mit gleicher Qualifikation aufgrund der Beurteilung [...]