Wissenswertes2018-07-05T09:28:22+00:00

Wissenswertes

Jahresvertrag kündigen: 3 Antworten auf Ihre Fragen

Wenn Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer einen Jahresvertrag kündigen wollen, sehen Sie sich sehr wahrscheinlich mit einem Problem konfrontiert. Denn, die Kündigung von einem befristeten Arbeitsvertrag, vor dem vertraglich vereinbarten Ablauf, ist in der Regel ausgeschlossen. Wollen Sie einen [...]

Von |14. November 2018|

Arbeitszeitbetrug – Fakten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Grundlage eines jeden Arbeitsvertrages zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist die vereinbarte Leistungserbringung des Arbeitnehmers. Wird auch Ihnen ein Arbeitszeitbetrug vorgeworfen? Rufen Sie uns an unter 09431 998 00 50 oder schreiben Sie eine Nachricht an rechtsanwalt@mieschala.de. Unabhängig davon, [...]

Von |10. Oktober 2018|

Fortbildung zum Thema Datenschutz und IT-Recht im Unternehmen

Die Themengebiete Datenschutz und IT-Recht sind relevanter denn je. Mit der zunehmenden Internationalisierung und dem technischen Fortschritt, im Umgang mit Daten im Online-Bereich, gehen im alltäglichen Geschäftsalltag komplexe Herausforderungen und Vorschriften einher. Haben Sie Fragen zum Thema Datenschutz und [...]

Von |1. Oktober 2018|

Probezeit: Die 5 wichtigsten Fragen und Antworten

Drum prüfe, wer sich ewig bindet – auch Arbeitgeber und Arbeitnehmer möchten sich oft erst einmal gegenseitig „beschnuppern“, bevor sie sich langfristig auf einander einlassen. Was also können sie tun? Sie können eine Probezeit vereinbaren!   Inhalte dieser Seite 1. [...]

Von |18. September 2018|

Urlaubsanspruch in der Probezeit: Die 5 wichtigsten Fragen und Antworten

Die Probezeit ist eine der spannendsten Phasen im Berufsleben und jeder Arbeitnehmer möchte sich während dieser Zeit von seiner besten Seite zeigen. Es ist daher nur verständlich, dass er während der Probezeit nicht nur auf eine Krankmeldung verzichtet, sondern es [...]

Von |4. September 2018|

Kündigungsfrist berechnen – So geht’s!

Die Kündigungsfrist spielt im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle. Wir erklären, wie Sie eine Kündigungsfrist berechnen und was Sie sonst noch wissen sollten! Inhalte dieser Seite 1. Warum sind Kündigungsfristen im Arbeitsrecht wichtig? 2. Welche Kündigungsfristen gibt es? 3. Wann gilt [...]

Von |18. Juli 2018|