Wissenswertes
Befristeter Arbeitsvertrag und die Probezeit – Hinweise vom Anwalt
Möchten Sie mehr über die Probezeit im befristeten Arbeitsvertrag erfahren? Rufen Sie an unter 09431 998 00 50 oder schreiben Sie eine Nachricht an mieschala@rechtsanwalt-mieschala.de. Der befristete Arbeitsvertrag hat seiner Natur nach ein festgesetztes Ende. Lange Zeit [...]
Elternzeit ab Geburt – Das müssen Sie wissen
Darf ich Elternzeit ab Geburt meines Kindes nehmen? Die Elternzeit ermöglicht es Ihnen, eine Auszeit von Ihrem Beruf zu nehmen, um sich voll und ganz auf Ihr Kind konzentrieren zu können. Diese Auszeit ist zwar unbezahlt, Sie können jedoch [...]
Teilzeit beantragen: 4 häufige Fragen und Antworten
Viele Arbeitnehmer träumen davon weniger zu arbeiten. Indem sie Teilzeit beantragen, wollen sie mehr Zeit für ihre Familie und für eigene Interessen haben. Sie sind dafür auch gerne bereit, auf Teile ihres Einkommens zu verzichten. Wollen auch Sie [...]
Personalabbau: Diese Möglichkeiten haben Unternehmen
Dass sich der Personalabbau durch Faktoren wie Wissensverlust oder Demotivation auf den Unternehmenserfolg negativ auswirken kann, beweisen zwei aufwendig gestaltete Studien von Wayne Cascio, amerikanischer Professor für Managementpsychologie. Besprechen Sie Alternativen zum Personalabbau mit einem Experten! Rufen Sie [...]
Jugendschutzgesetz Arbeitszeiten: 5 Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Zum Thema Jugendschutzgesetz und Arbeitszeiten eröffnen sich einige Fragen für Arbeitgeber und Angestellte. Haben Sie weitere Fragen zu den Arbeitszeiten laut Jugendschutzgesetz? Rufen Sie an unter 09431 998 00 50 oder schreiben Sie eine Nachricht an mieschala@rechtsanwalt-mieschala.de. [...]
Urlaubsanspruch nach Elternzeit – Wichtige Hinweise vom Fachanwalt!
Mütter und Väter, die Elternzeit in Anspruch nehmen, haben während dieser Zeit keinen Anspruch auf Arbeitslohn, erhalten jedoch Elterngeld. Für viele von ihnen stellt sich die Frage, wie es um ihren Urlaubsanspruch nach der Elternzeit bestellt ist. Sind [...]