Wissenswertes2019-02-07T13:09:46+00:00

Wissenswertes

Überstunden nach Kündigung

Arbeitnehmer fragen sich häufig, was mit ihren angesammelten Überstunden bzw. Mehrarbeitsstunden nach einer Kündigung passiert. Nicht immer sind für Überstunden Vergütungen vorgesehen oder die Möglichkeit diese als Freizeitausgleich „abzufeiern“. Haben Sie noch Fragen zu Überstunden nach Kündigung? Bitte [...]

Von |29. März 2022|

Verdachtskündigung: Alles was Sie dazu wissen müssen

Damit der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer kündigen kann, muss dieser eine Pflichtverletzung begangen haben. Entweder kommen dafür mehrere geringe Verstöße in Frage oder eine schwerwiegende bzw. erhebliche Pflichtverletzung, die dann zu einer fristlosen Kündigung führen können. In solchen Fällen ist [...]

Von |2. Februar 2022|

Ist eine arbeitgeberseitige Kündigung vor Elternzeit zulässig?

Arbeitnehmer können mit der Elternzeit die Möglichkeit nutzen sich um ihr Kind zu kümmern und dabei ihren Arbeitsplatz zu behalten. Für den Arbeitgeber kann dies allerdings zu Problemen führen, da dadurch ein Mitarbeiter, möglicherweise auf einer wichtigen Position, kurzfristig [...]

Von |8. Dezember 2021|

Kurzarbeit – alle Informationen für Arbeitnehmer an einem Ort

Kurzarbeit Informationen für Arbeitnehmer - noch nie haben sich wohl so viele mit dem Thema Kurzarbeit auseinandersetzen müssen. Die Coronakrise und die Folgen für die Wirtschaft stehen für Kurzarbeit in vielen Branchen. Viele Arbeitnehmer sehen sich erstmalig in ihrem [...]

Von |9. September 2021|

Anforderung für ein Arbeitszeugnis: Warum Sie Ihr Recht eindeutig verlangen müssen

Welche Anforderungen an ein Arbeitszeugnis können Sie verlangen und wie können Sie diese einfordern? Für die berufliche Karriere ist das Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers immer wichtig. Oft entscheidet der neue Chef bei mehreren Bewerbern mit gleicher Qualifikation aufgrund der Beurteilung [...]

Von |8. Juli 2021|
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