Wissenswertes
Rechtssicher Arbeitsverträge erstellen: Die wichtigsten Praxistipps
In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Sie nicht auf Muster-Arbeitsverträge aus dem Internet zurückgreifen sollten und wie ich Sie als Anwalt für Arbeitsrecht bei der Erstellung eines Arbeitsvertrages unterstützen kann.
Datenschutz im Arbeitsverhältnis – Pflichten und Rechte für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Was bedeutet Datenschutz am Arbeitsplatz konkret? Welche gesetzlichen Vorgaben gelten? Und wie können Sie Ihre Rechte durchsetzen? Dieser Artikel gibt Ihnen praxisnahe Einblicke und Beispiele.
Personalkosten senken: Maßnahmen und praktische Tipps wie Unternehmen effizient sparen können
Im nachfolgenden Artikel geben wir einen grundsätzlichen Einblick in die Thematik, erläutern mögliche Einsparpotentiale und erklären, wie wir Ihnen mit unserer Expertise behilflich sein können.
Probezeit und Schwangerschaft – Das ist bei einer Kündigung zu beachten
In folgendem Beitrag erhalten Sie einen Überblick über die Thematik "Schwanger in der Probezeit", die Regelungen, Rechte und Pflichten.
Der rechtssichere Umgang mit Minusstunden – Tipps für Arbeitgeber
Wir beleuchten u.a. wie Minusstunden entstehen oder wann Sie als Arbeitgeber Stunden von der Lohnzahlung abziehen dürfen. Mit konkreten anwaltlichen Tipps unterstützen wir Sie in Ihrer betrieblichen Praxis.
Whistleblowing – Die Rolle interner Meldestellen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Ein zentraler Bestandteil des Hinweisgeberschutzgesetzes ist die Einrichtung von Meldestellen, sowohl intern als auch extern. In diesem Beitrag informieren wir Sie über die Unterschiede. Die Bedeutung und Umsetzung der internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und wie ich Sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstützen kann, werden wir uns detailliert ansehen.